征文要求：(必读)1.提交的作文必须是原创作文，不鼓励抄袭、转载他人作文，一经发现即作封号处理。（原创作文参考标准：凡是能在百度、谷哥等各大搜索引擎能搜索到的作文即可理解为非原创作文）2.提交的作文必须是年级同步作文，即你现在所就读年级课文上布置的作文题。3.作文字数：低年级作文一般要求200-500字左右，高年级作文要求500到800左右。4.作文标题命名格式：年级+作文题目名+字数比如：你现在就读三年级，写了一篇关于微笑的作文，约有500字多，那你的标题可以写成：三年级作文：微笑作文500字征文奖励方法：低年级作文，字数在300字以下，为3毛钱一篇；高年级作文500字以上5毛钱一篇。在学期结束时由本站编辑评选出一\二\三等奖若干名,将由本站发出实物奖品（稍后出台细则）.认证方法：因存在部分人冒充会员冒领其他同学的奖励嫌疑，请大家在注册的昵称请用QQ号进行填写，注册完后可加入QQ群16297618进行验证，以确认。支付方式及支付周期：1.支付宝支付2.网上银行支付当你的金额累计到5元时，即可联系管理员进行支付。以上公告的解释权归美德网网所有,本网有举办、暂停或停止该活动的权力。
诚聘英才
一、网站编辑
- 岗位职责：
- 1、负责网站内容的日常更新与维护；
- 2、有较强的文字功底，能够对产品进行有吸引力的描述。
- 任职要求：
- 1、具备良好的服务意识，有极强的工作责任感；
- 2、具备良好的沟通能力，优秀的学习能力和团队精神；
- 3、会图片处理优先。
二、商务专员
- 岗位职责：
- 1、处理合作伙伴的一般商务请求，协助日常商务活动安排；
- 2、业务数据的整理，并与财务对接；
- 3、收集行业信息，建立、完善客户资料，开发新的潜力客户；
- 4、了解、分析市场及客户需求信息，整合现有资源；
- 5、开拓和维护行业合作伙伴，利用有效的沟通手段与客户进行谈判从而促成合作；
- 6、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
- 任职要求：
- 1、年龄：（22--30）大专及以上学历。有互联网媒体、广告行业、电子商务从业经历者优先考虑；
- 2、性格：自信、有亲和力。热爱交际、善于学习、有强烈的成就动机，渴望实现自我价值；
- 3、能力：具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，对新事物接受能力强，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
- 4、意识：喜欢不断地学习和进步，注重效率，有激情、有强烈的团队协作意识；
- 5、态度：对工作有较高的热情，工作勤奋,人品端正,做事仔细认真负责；
- 6、理想：有长远目标，并愿意为实现目标而坚持奋斗。
三、高级编辑
- 任职资格：
- 1、手机游戏发烧友，熟悉各种热门手游，对手游行业有较深的了解；
- 2、大专以上学历，对手游有独道的见解和优秀的文笔，有游戏媒体相关经验优先；
- 3、熟悉用户需求，熟悉SEO，熟悉PS及常用的编辑工具，有过个人网站或网站策划经验优先。
- 岗位职责：
- 1、负责齐齐乐网站品牌栏目和高质量资讯内容的策划和建设；
- 2、策划编写有深度看点的行业文章及手游专题；
- 3、能洞悉用户需求，能提前统筹布署内容。
四、市场推广
- 岗位职责：
- 1、根据市场及工作具体需要进行产品推广，与下游渠道对接；
- 2、业务数据的整理，并与财务对接；
- 3、收集互联网行业信息，建立、完善客户资料，开发新的潜力客户；
- 4、了解、分析市场及客户需求信息，整合现有资源；
- 5、开拓和维护互联网行业合作伙伴，利用有效的沟通手段与客户进行谈判从而促成合作；
- 6、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
- 任职要求：
- 1、大专及以上学历，2年以上工作经历；
- 2、责任心强，工作细心，能承受一定的工作压力；
- 3、良好的团队协作能力，工作热情、主动、耐心，具亲和力，善于沟通；
- 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
- 5、了解或熟悉互联网行业优先考虑。
五、SEO工程师
- 岗位职责：
- 1、配合部门人员进行网站优化管理；
- 2、配合技术、美工完成网站的基础优化和网站问题分析；
- 3、负责优化项目的搜索引擎优化，分析网站排名，制订实施项目优化方案；
- 4、负责公司网站和项目的SEO,制定的搜索引擎优化策略，分析和总结竞争对手的SEO方法，并合理运用，不断提高网站的SEO效果；
- 5、评估、分析网站关键词，根据需求制定核心的关键词方案，提升站点相关关键词排名；
- 6、负责网站推广、外链建设工作，能够快速为网站获取高权重链接；
- 7、定期制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对网站流量、关键词排名等数据进行分析。
- 任职要求：
- 1、熟悉baidu,Goolge等搜索引擎的原理及特点，尤其是百度的排名算法 ；
- 2、熟悉分类信息网，行业门户网等网站优化 ；
- 3、有较强的网站内部和外部优化能力，掌握网站的内容，关键词，链接，代码等优化技巧 ；
- 4、能分析行业特点，可以看出同行网站的推广方式，制定出优化策略，并应用于公司网站 ；
- 5、有较强的分析能力，可以分析数据，并提出相应的改进方案 ；
- 6、 有缜密的思维分析能力，对流量分析和互联网各种网站模式有自己独特的见解 ；
- 7、 有专研精神，肯吃苦，具有团队合作精神和较强的协调能力 ；
- 8、至少1个成功的SEO作品网站, 并简要说明进行SEO的过程和要点。
六、WEB前端开发工程师
岗位职责：
主要负责公司网站前端布局和交互开发
岗位要求：
1、2年以上web前端实际开发经验；
2、熟悉web前端开发技术，其中包括：CSS,HTML,DOM,BOM,Ajax,JavaScript等；
3、扎实的html,css基础，熟悉HTML5、CSS3的新功能特性，有项目开发经验；
4、熟练响应式和自适应布局，有相关经验；
5、清楚地了解不同浏览器上的兼容情况、渲染原理和存在的Bug；
6、较好的javascript基础，熟悉程序模块开发，通用类库；
7、熟悉业界知名的JS库，如Jquery、Zepto、Bootstrap等；
8、能自己用javascript些简单的交互特效；
9、有一定的跨浏览器开发经验，具备优化javascript性能经验；
10、对后端的语言及实现有了解，如php,python,java,c#中的一种或多种；
11、富有创新精神，有团队合作精神，能承受压力。
七、 PHP开发工程师
- 工作职责：
- 1.根据公司业务需求，参公司网站新功能，新模块的设计与开发；
- 2.与公司开发的iOS，Android手机端应用进行数据对接。
- 任职要求：
- 1.二年以上PHP项目开发经验；
- 2.精通PHP语言开发，熟悉MVC开发；
- 3.熟悉Web前端开发的技术；
- 4.熟悉Mysql数据库；
- 5.对代码质量有追求，善于积极进行沟通、分享；
- 6.有Linux系统管理经验者优先；
- 7.有ThinkPHP经验者有优先。
八、测试工程师
- 职位描述：
- 1. 参与需求及设计文档（PRD）的评审,使其清晰、明确并具备可测性；
- 2. 根据软件设计需求制定测试计划，构建测试环境，设计测试数据和测试用例；
- 3. 准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决；
- 4. 能够独立完成产品的功能、性能、自动化等测试，并不断改进测试的方法和效率；
- 5. 及时反馈项目测试进度及问题，能帮助产品经理去判断是否达到发布的基准。
- 职位要求：
- 1. 大专或以上学历，1年以上测试工作经验；
- 2. 掌握软件测试理论和方法，能够熟练应用主流的功能测试工具和压力测试工具；
- 3. 了解HTML、软件，参与网站自动化测试用例的编写，运行自动化用例，回归测试线上功能；
- 4. 稳重踏实，耐心细致；想要、热爱并喜欢做测试行业；
- 5. 乐于并善于学习，为人正直，性格开朗，乐观；态度积极，有高度的责任心，关注细节，可以胜任重复性工作；
- 6. 工作态度严谨并有高度责任感和自我激励能力，抗压能力强，有良好的团队合作精神和跨部门协调能力。
九、IOS开发工程师
- 岗位职责：
- 1、负责全新APP手机客户端的开发和发展规划，
- 2、根据业务发展需求开发相应的移动模块；
- 3、验证和修改测试过程中发现的问题，并对产品及时提出改进建议；
- 4、学习和研究新技术以满足产品的需求。
- 岗位要求：
- 1、1年以上IOS平台的开发经验；
- 2、熟练掌握Objective-C语言和C/C++基础，熟悉XCode开发环境；
- 3、具有较强的逻辑思维能力和分析解决问题的能力；
- 4、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作；
- 5、学习能力强，能独立完成设计和编码；
- 6、已有应用在苹果App Store上线者优先。
薪酬福利：
- 1、公司实行年度十三薪；工龄工资、年终奖、项目奖另计；
- 2、激励计划：公司每年为员工提供调薪及晋升的机会，最高调薪幅度可达30%；对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各项专项奖励；
- 3、员工保障制度：医疗、养老、失业、工伤、生育保险；
- 4、其他福利：旅游、节日、员工生日、带薪年假、部门活动；
- 5、外地人员提供餐补、住宿。
